Бизнес с точки зрения лидера

Роли лидера в бизнесе принято уделять большое внимание. Идеальна та ситуация, когда лидер и руководитель соединяются в одном человеке. Когда руководитель практикующий одновременно является идеологом процесса. И наоборот, когда человек,…

Бизнес и конкуренция

Свободная конкуренция- это та питательная среда, в которой могут нормально развиваться экономика, появляться новые виды деятельности, технологии – товары и услуги. Свободная конкуренция – та форма организации рынка, которая ориентирована…

Бизнес с точки зрения исполнителя

Самым наглядным примером для описания оценки проявлений бизнеса с точки зрения исполнителя может служить японская модель производства. Ее характеризует жесткая иерархическая система подчинения. Четкое указание действий со стороны начальника подчиненному,…

Бизнес и конкуренция

Свободная конкуренция- это та питательная среда, в которой могут нормально развиваться экономика, появляться новые виды деятельности, технологии – товары и услуги. Свободная конкуренция – та форма организации рынка, которая ориентирована…

Бизнес с точки зрения исполнителя

Самым наглядным примером для описания оценки проявлений бизнеса с точки зрения исполнителя может служить японская модель производства. Ее характеризует жесткая иерархическая система подчинения. Четкое указание действий со стороны начальника подчиненному,…

Бизнес с точки зрения неудачника

Современный этап развития бизнеса предполагает наличие и постоянное – явное и осознанное либо скрытое и теневое – обострение конкурентной борьбы между индивидуумами, представляющими одно и то же направление бизнеса. Результатом…

Бизнес с точки зрения неудачника

Современный этап развития бизнеса предполагает наличие и постоянное – явное и осознанное либо скрытое и теневое – обострение конкурентной борьбы между индивидуумами, представляющими одно и то же направление бизнеса. Результатом…

Бизнес как сфера жизнедеятельности человека

Утверждая, что бизнес является сферой жизнедеятельности общества, мы также можем определить бизнес как сферу жизнедеятельности человека, являющегося представителем этого общества. В то же время мы говорим о том, что бизнес…

Общество и бизнес

Общество одновременно является средой существования и сферой жизнедеятельности его представителей – индивидуумов, а, следовательно, является сферой приложения действий этих индивидуумов, куда входит и бизнес. При этом следует учитывать, что не…

Общество и бизнес

Общество одновременно является средой существования и сферой жизнедеятельности его представителей – индивидуумов, а, следовательно, является сферой приложения действий этих индивидуумов, куда входит и бизнес. При этом следует учитывать, что не…

СПОР, ЕГО ЦЕЛИ И ПОДХОДЫ

Читая некоторую психологическую литературу можно сформировать мнение, что деловая межличностная коммуникация всегда протекает гладко и без каких-либо проблем. Однако далеко не всегда сразу же удается найти полное взаимопонимание с партнером,…

СПОР, ЕГО ЦЕЛИ И ПОДХОДЫ

Читая некоторую психологическую литературу можно сформировать мнение, что деловая межличностная коммуникация всегда протекает гладко и без каких-либо проблем. Однако далеко не всегда сразу же удается найти полное взаимопонимание с партнером,…

ПРИНЦИПЫ ВЕДЕНИЯ СПОРА

Здесь речь пойдет о самом важном из того, чем, по мнению В. И. Андреева, нужно овладеть: о принципах ведения спора, которые: a) позволят лучше подготовиться к ведению спора; b) организуют…

“ПАМЯТКА КРИТИКУЕМОМУ”

Самая справедливая критика не дает результата, если человек не хочет ее слушать. Значит, прежде всего нужна внутренняя установка на деловое восприятие критики. Аргументы в пользу этого могут быть такие: *…

КРИТИКА В СПОРЕ

Довольно часто споры сопровождаются всевозможными видами критики. Попробуем разобраться, что же это такое и как себя вести критикующему и критикуемому на основе работы Е. С. Жарикова и Е. Л. Крушельницкого.…

ТЕХНИКА УБЕЖДЕНИЯ

Что же делать, если возникает реальная необходимость доказать свою точку зрения руководителю, да еще не испортив с ним отношений? Правильный способ доказать свое мнение означает не стремление привести руководителя в…

ПРИНЦИПЫ ВЕДЕНИЯ СПОРА

Здесь речь пойдет о самом важном из того, чем, по мнению В. И. Андреева, нужно овладеть: о принципах ведения спора, которые: a) позволят лучше подготовиться к ведению спора; b) организуют…

“ПАМЯТКА КРИТИКУЕМОМУ”

Самая справедливая критика не дает результата, если человек не хочет ее слушать. Значит, прежде всего нужна внутренняя установка на деловое восприятие критики. Аргументы в пользу этого могут быть такие: *…

КРИТИКА В СПОРЕ

Довольно часто споры сопровождаются всевозможными видами критики. Попробуем разобраться, что же это такое и как себя вести критикующему и критикуемому на основе работы Е. С. Жарикова и Е. Л. Крушельницкого.…

ТЕХНИКА УБЕЖДЕНИЯ

Что же делать, если возникает реальная необходимость доказать свою точку зрения руководителю, да еще не испортив с ним отношений? Правильный способ доказать свое мнение означает не стремление привести руководителя в…

ОБ АГРЕССИИ ВО ВРЕМЯ СПОРА

Рассматривая проблемы споров и критики, нельзя не остановиться хотя бы немного на проблеме агрессии и стресса у участников этой далеко не всегда приятной ситуации. Нередко можно наблюдать за тем, что…

ОБ АГРЕССИИ ВО ВРЕМЯ СПОРА

Рассматривая проблемы споров и критики, нельзя не остановиться хотя бы немного на проблеме агрессии и стресса у участников этой далеко не всегда приятной ситуации. Нередко можно наблюдать за тем, что…